紅豆集團(tuán)是江蘇省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，國務(wù)院120家深化改革試點(diǎn)企業(yè)之一。“紅豆”商標(biāo)于1997年被國家工商局認(rèn)定為*商標(biāo)；主要產(chǎn)品通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有多個“中國*”產(chǎn)品。多年來，紅豆以優(yōu)異的銷售業(yè)績穩(wěn)居中國服裝業(yè)百強(qiáng)亞軍。2008年，在金融海嘯肆虐全球的背景下，企業(yè)逆市上揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)銷售207億元?！ ?紅豆以創(chuàng)民族品牌為己任，從企業(yè)草創(chuàng)的1957年，到走出困境的1983年，再到目前產(chǎn)業(yè)相對多元化，走過了輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程。企業(yè)的產(chǎn)品也從*初的針織內(nèi)衣，發(fā)展到服裝、機(jī)車輪胎、地產(chǎn)、生物制藥四大領(lǐng)域。2001年1月，“紅豆股份”在上交所交易，企業(yè)開始邁入資本經(jīng)營。集團(tuán)有十家子公司，其中一家為上市公司，在柬埔寨建立了11.13平方公里的工業(yè)園，擁有美國紐約、洛杉磯兩個境外分公司，產(chǎn)品出口20多個國家和地區(qū)。集團(tuán)目前有員工２００００多名，大專以上學(xué)歷2250多名，外地員工７０００多名。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，紅豆通過不斷吸納下崗職工，解決地方人員就業(yè)，還緩解了其他地方的就業(yè)壓力，并且紅豆在繁榮一方經(jīng)濟(jì)的同時還帶動周邊地區(qū)的紡織、服裝、運(yùn)輸、餐飲、零售等行業(yè)的發(fā)展。 1991年以來，企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人榮獲省級以上榮譽(yù)200多項。1994年紅豆服裝被評為“中國十大*”；2004年4月，“紅豆”被評為“中國十大*具文化價值品牌”；2007年3月，“紅豆”榮獲中國服裝行業(yè)*殊榮——成就大獎。紅豆是中國青年*喜愛的品牌之一，國家統(tǒng)計局評選的全國紡織服裝制造“效益十佳企業(yè)”，在全國工商聯(lián)公布的2007年500家上規(guī)模民營企業(yè)中位列26位。2006年12月獲得商務(wù)部評選的“2006年度*具市場競爭力品牌”等。紅豆集團(tuán)總裁周海江，2005年2月成為世界*財經(jīng)雜志《福布斯》的封面人物，2006年，他應(yīng)邀赴麻省理工學(xué)院演講，2007年當(dāng)選為十七大代表，當(dāng)選“2007中國農(nóng)村新聞人物”等。董事長周耀庭，在1995年底被全國十大新聞單位聯(lián)合推選為*的’95中國農(nóng)村新聞人物；2006年當(dāng)選為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會會長，中國紅豆杉保育委員會主任、十屆全國人大代表；2008年11月，他獲得由國資委研究中心等單位評選的“影響中國改革30年·30人”稱號。 在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，紅豆不斷加大回饋社會的力度，多年來，對外捐款、捐物8500多萬元，同時，集團(tuán)也不斷提高員工收入，使員工分享企業(yè)的發(fā)展成果。正是因為注重社會責(zé)任，2007年4月，紅豆成為國內(nèi)*通過“CSC900T企業(yè)社會責(zé)任”認(rèn)證的企業(yè)；2008年1月，紅豆榮獲“*氣質(zhì)——2007CCTV年度雇主調(diào)查”*具分享精神雇主特別獎?！ ?紅豆建立的人才、技術(shù)、產(chǎn)品、管理、文化的創(chuàng)新機(jī)制，成為企業(yè)騰飛的強(qiáng)大助力。紅豆全國首創(chuàng)的“母子公司制、內(nèi)部市場制、內(nèi)部股份制、效益承包制”為內(nèi)容的“四制聯(lián)動”的管理機(jī)制，使企業(yè)管理更加科學(xué)、規(guī)范。競爭上崗、制度選人等制度的推行，使企業(yè)充滿活力。近幾年，集團(tuán)加速轉(zhuǎn)型升級，加快品牌連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，使企業(yè)后勁十足。 今后，紅豆將通過繼續(xù)舉辦七夕紅豆·情人節(jié)等活動，提升品牌文化含量，成為“中國*文化品牌”；向“規(guī)模化、現(xiàn)代化、國際化、信息化、學(xué)?；?rdquo;和“打造百年跨國企業(yè)”的目標(biāo)前進(jìn)。